Arbeitsrecht

Rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Eingehen eines Dienstverhältnisses, der Beendigung desselben sowie den Rechten und Pflichten während dessen sind mannigfaltig. Juristisch korrekt und individuell gestaltete Verträge können im Vorfeld Streitigkeiten vermeiden und verschaffen Klarheit hinsichtlich der gegenseitigen Rechte und Pflichten. Sowohl zu Beginn sowie bei Auflösung des Dienstverhältnisses empfiehlt es sich daher, rechtliche Beratung in Anspruch zu nehmen.

Meine Leistungen umfassen insbesondere das Verfassen arbeitsrechtlicher Verträge und Vereinbarungen (Dienstverträge, Geschäftsführerverträge, Gleitzeitvereinbarungen, etc), die Prüfung von Ansprüchen nach erfolgter Kündigung/ Entlassung, die umfassende Beratung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowie die Führung von Gerichtsprozessen vor dem Arbeits- und Sozialgericht.